{"id":11182,"date":"2025-09-12T00:31:48","date_gmt":"2025-09-11T22:31:48","guid":{"rendered":"https:\/\/cafeprensa.com.ar\/?p=11182"},"modified":"2025-09-12T00:31:48","modified_gmt":"2025-09-11T22:31:48","slug":"moyano-firmo-una-paritaria-de-6-meses-por-debajo-de-la-inflacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cafeprensa.com.ar\/index.php\/2025\/09\/12\/moyano-firmo-una-paritaria-de-6-meses-por-debajo-de-la-inflacion\/","title":{"rendered":"Moyano firm\u00f3 una paritaria de 6 meses por debajo de la inflaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
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Lo anunci\u00f3 el Ministerio de Capital Humano y consiste en un aumento del 3,3% en tres tramos, que regir\u00e1 desde este mes hasta febrero de 2026. Qu\u00e9 significa pol\u00edticamente este acuerdo.<\/p>\n<\/div>\n<\/header>\n

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Hugo Moyano, l\u00edder del Sindicato de Camioneros<\/div>\n

Una vez m\u00e1s,\u00a0Hugo Moyano<\/b>\u00a0cerr\u00f3 un acuerdo salarial para el\u00a0Sindicato de Camioneros<\/b>\u00a0que ser\u00e1 un modelo del Gobierno para el resto de las paritarias: consiste en\u00a0un aumento del 3,3% en tres tramos que rige durante seis meses,<\/b> desde septiembre y hasta febrero de 2026.<\/p>\n

Es tanta la importancia que le da la administraci\u00f3n de Javier Milei a este aumento salarial que fue anunciado a trav\u00e9s de\u00a0un comunicado de prensa del Ministerio de Capital Humano,\u00a0<\/b>que conduce Sandra Pettovello.<\/p>\n

El convenio contempla un incremento salarial del\u00a01,2%<\/b>\u00a0para septiembre, del\u00a01,1%<\/b>\u00a0para octubre y del\u00a01%<\/b>\u00a0para noviembre, diciembre, enero y febrero, \u201creflejando\u00a0el compromiso y el acompa\u00f1amiento de los actores involucrados con la estabilidad econ\u00f3mica\u201d,<\/b> se afirm\u00f3 en la declaraci\u00f3n de la cartera de Capital Humano.<\/p>\n

\"La<\/picture>La ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y el secretario de Trabajo, Julio Cordero<\/div>\n

Adem\u00e1s, se otorgar\u00e1\u00a0una suma no remunerativa de<\/b>\u00a0$25.000<\/b>\u00a0por \u00fanica vez que se abonar\u00e1 en el mes de septiembre, y que se incorporar\u00e1 a los salarios b\u00e1sicos por un valor de $22.000 a partir de octubre.<\/p>\n

El gremio y los empresarios, se inform\u00f3, acordaron\u00a0reunirse otra vez en diciembre pr\u00f3ximo<\/b> para evaluar actualizaciones sobre los convenios colectivos de trabajo.<\/p>\n

\u201cEste entendimiento reafirma el compromiso de fomentar la participaci\u00f3n activa de todos los sectores involucrados, con el prop\u00f3sito de\u00a0consolidar un mercado laboral s\u00f3lido y proteger el poder adquisitivo de los trabajadores\u201d,\u00a0<\/b>destac\u00f3 la cartera encabezada por Pettovello, de quien depende la Secretar\u00eda de Trabajo de la Naci\u00f3n.<\/p>\n

\"El<\/picture>El ministro de Econom\u00eda, Luis Caputo (Foto: Reuters\/Agust\u00edn\u00a0Marcarian)<\/div>\n

A fines de agosto, el gremio de Hugo Moyano hab\u00eda exigido\u00a0<\/b>a los empresarios\u00a0la reapertura de las negociaciones salariales\u00a0<\/b>para lograr una mejora que rija desde septiembre porque, seg\u00fan advirti\u00f3, la inflaci\u00f3n de junio y julio fue\u00a0superior\u00a0<\/b>a la suscripta en el acuerdo vigente hasta fin de mes (per\u00edodo junio-agosto) y \u201ctodo indica que agosto tambi\u00e9n\u00a0superar\u00e1\u00a0<\/b>las proyecciones establecidas\u201d,\u00a0<\/b>algo que\u00a0confirm\u00f3 el 1,9%<\/b>\u00a0registrado por el INDEC.<\/p>\n

Adem\u00e1s de solicitar un aumento salarial para que \u201clos trabajadores no vean a\u00fan m\u00e1s deteriorado su poder adquisitivo\u201d,\u00a0Moyano explicit\u00f3 su desconfianza en la medici\u00f3n oficial de la inflaci\u00f3n,\u00a0<\/b>al destacar su \u201dpreocupaci\u00f3n por\u00a0la evidente brecha\u00a0<\/b>entre los \u00edndices inflacionarios publicados por el Gobierno y los precios reales que marcan los supermercados, en particular en los alimentos\u00bb.<\/p>\n

La\u00a0\u00faltima paritaria<\/b>\u00a0que firm\u00f3 Moyano, alineada con los par\u00e1metros del Ministerio de Econom\u00eda, se firm\u00f3 el 17 de junio pasado y consisti\u00f3 en un aumento del\u00a03%\u00a0<\/b>en tres cuotas del\u00a01% para junio, julio y agosto,<\/b>\u00a0m\u00e1s\u00a0una suma fija de $45.000.\u00a0<\/b>Tambi\u00e9n contempl\u00f3\u00a0el pago de $18.500 por trabajador\u00a0<\/b>como\u00a0contribuci\u00f3n de los empresarios<\/b>\u00a0a las dos\u00a0obras sociales\u00a0<\/b>de Camioneros (en un universo de 100.000 afiliados, equivali\u00f3 a\u00a0un total de $1.850.000.000.<\/b><\/p>\n

\"Hugo<\/picture>Hugo Moyano, con su hijo Jer\u00f3nimo y Octavio Arg\u00fcello, cotitular de la CGT<\/div>\n

A priori, los n\u00fameros mostraban que Camioneros se volv\u00eda a alinear con la pauta salarial del Gobierno, pero surgieron inesperados\u00a0cuestionamientos\u00a0<\/b>de una\u00a0c\u00e1mara que agrupa a las pymes\u00a0<\/b>por las dificultades para pagar la suma fija no remunerativa de $45 mil con los sueldos de junio porque el convenio firmado estableci\u00f3 que\u00a0\u201cse incorporar\u00e1 a los salarios b\u00e1sicos\u00a0<\/b>del chofer de primera categor\u00eda y proporcionalmente a todas las categor\u00edas comprendidas en el convenio colectivo 40\/89\u00a0a partir del mes de julio la suma de pesos 39.594,33\u2033.<\/b><\/p>\n

Seg\u00fan empresarios del sector, al sumar esos 39 mil pesos al b\u00e1sico el aumento real pasaba a ser del\u00a06,4% en julio,<\/b>\u00a0y tomando en cuenta c\u00f3mo fue el resto del convenio (1% en junio, 6,4% en julio y 1% en agosto, el\u00a0total pactado alcanz\u00f3 al 8,4%, una cifra fuera de la pauta\u201d.<\/b><\/p>\n

Con tantos reparos empresariales, Econom\u00eda amagaba con\u00a0frenar\u00a0<\/b>la homologaci\u00f3n del acuerdo salarial firmado por Moyano. Pero el que sali\u00f3 al rescate fue el secretario de Trabajo,\u00a0Julio Cordero,\u00a0<\/b>que negoci\u00f3 con el l\u00edder de Camioneros un \u201cacuerdo de caballeros\u201d:\u00a0el compromiso sindical de que aceptar\u00edan el pago en cuotas de los 45 mil pesos\u00a0<\/b>por parte de las empresas del sector que tuvieran problemas para abonarla. As\u00ed, la paritaria logr\u00f3 por fin su\u00a0convalidaci\u00f3n\u00a0<\/b>desde Trabajo.<\/p>\n

Ahora, con la nueva paritaria del 3,3% que se pagar\u00e1 en 3 tramos pero regir\u00e1 durante 6 meses, Moyano se convirti\u00f3 en el\u00a0modelo\u00a0<\/b>que buscar\u00e1 replicar el Gobierno en otras negociaciones salariales que amenazan con recalentarse.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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