{"id":17098,"date":"2026-05-27T19:06:38","date_gmt":"2026-05-27T22:06:38","guid":{"rendered":"https:\/\/cafeprensa.com.ar\/?p=17098"},"modified":"2026-05-27T19:07:11","modified_gmt":"2026-05-27T22:07:11","slug":"el-concejal-ale-pedira-el-tratamiento-urgente-del-proyecto-de-receso-invernal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cafeprensa.com.ar\/index.php\/2026\/05\/27\/el-concejal-ale-pedira-el-tratamiento-urgente-del-proyecto-de-receso-invernal\/","title":{"rendered":"El concejal Ale pedir\u00e0 el tratamiento urgente del proyecto de receso invernal"},"content":{"rendered":"
El concejal Carlos Ale mantuvo una reuni\u00f3n con representantes del Sindicato de Empleados Municipales de San Miguel de Tucum\u00e1n, de la que tambi\u00e9n particip\u00f3 la concejal Ana Gonz\u00e1lez,<\/strong> donde se abordaron distintas problem\u00e1ticas vinculadas a la situaci\u00f3n laboral de los trabajadores y al funcionamiento de \u00e1reas sensibles del municipio.\"\"<\/div>\n
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Durante el encuentro, Ale dialog\u00f3 con dirigentes y empleados sobre el proyecto de ordenanza presentado recientemente para establecer una licencia invernal extraordinaria de cinco d\u00edas h\u00e1biles para los trabajadores municipales, iniciativa que busca reconocer derechos laborales, ordenar el funcionamiento administrativo y brindar previsibilidad al personal durante el per\u00edodo de bajas temperaturas.<\/strong><\/div>\n
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Seg\u00fan el proyecto, la licencia ser\u00eda otorgada durante el receso escolar de invierno y alcanzar\u00eda al personal de planta permanente, temporario y contratado, garantizando la continuidad de los servicios esenciales mediante guardias m\u00ednimas.<\/div>\n
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En ese sentido, el edil remarc\u00f3 que se trata de un beneficio que hist\u00f3ricamente los empleados municipales ven\u00edan gozando y que la actual gesti\u00f3n decidi\u00f3 quitarles, generando malestar e incertidumbre entre los trabajadores.<\/strong><\/div>\n
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En ese marco, desde el sindicato manifestaron preocupaci\u00f3n por una serie de irregularidades que, seg\u00fan denunciaron, vienen ocurriendo dentro de distintas \u00e1reas municipales. Entre los planteos realizados, se mencionaron situaciones de persecuci\u00f3n laboral, diferencias salariales injustificadas entre empleados que cumplen funciones similares y el creciente malestar en el sector de Obras P\u00fablicas debido a la paralizaci\u00f3n de tareas y la tercerizaci\u00f3n permanente de servicios que hist\u00f3ricamente realizaba el personal municipal.<\/div>\n
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\u201cEscuchamos a trabajadores que sienten incertidumbre, desprotecci\u00f3n y desigualdad dentro del municipio. Hay \u00e1reas enteras paralizadas mientras se tercerizan trabajos que podr\u00edan realizar empleados municipales capacitados. Esto no solo afecta al trabajador, tambi\u00e9n perjudica la calidad de los servicios que reciben los vecinos\u201d, expres\u00f3 Ale.<\/strong><\/div>\n
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El edil adelant\u00f3 adem\u00e1s que este jueves solicitar\u00e1 en sesi\u00f3n la reserva y tratamiento sobre tablas del proyecto de receso invernal, con el objetivo de que pueda ser debatido de manera inmediata por el Concejo Deliberante capitalino.<\/div>\n
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\u201cLos empleados municipales merecen ser escuchados y respetados. No podemos seguir mirando para otro lado frente a reclamos que se repiten todos los d\u00edas en distintas reparticiones\u201d, concluy\u00f3.<\/strong><\/div>\n
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