{"id":9793,"date":"2025-07-18T13:07:54","date_gmt":"2025-07-18T11:07:54","guid":{"rendered":"https:\/\/cafeprensa.com.ar\/?p=9793"},"modified":"2025-07-18T13:07:54","modified_gmt":"2025-07-18T11:07:54","slug":"cuiden-el-trabajo-la-dura-advertencia-de-rossana-chahla-a-los-empleados-municipales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cafeprensa.com.ar\/index.php\/2025\/07\/18\/cuiden-el-trabajo-la-dura-advertencia-de-rossana-chahla-a-los-empleados-municipales\/","title":{"rendered":"\u201cCuiden el trabajo\u201d: la dura advertencia de Rossana Chahla a los empleados municipales"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header\">\n<div class=\"entry-meta\"><strong>La intendenta de San Miguel de Tucum\u00e1n fue tajante con los trabajadores: \u201cHoy es casi imposible conseguir un empleo p\u00fablico\u201d. Tras reunirse con el gobernador Jaldo, dej\u00f3 entrever un cambio de paradigma: menos personal, m\u00e1s tecnolog\u00eda.<\/strong><\/div>\n<\/header>\n<div class=\"entry-content\">\n<p>En un contexto de crisis fiscal y reconversi\u00f3n estatal, la intendenta capitalina Rossana Chahla lanz\u00f3 una advertencia directa a los empleados municipales:\u00a0<strong><em>\u201cCuiden el trabajo, hoy es casi imposible conseguir un empleo p\u00fablico\u201d<\/em>.<\/strong> La frase reson\u00f3 con fuerza durante una reuni\u00f3n interna, en la que tambi\u00e9n mencion\u00f3 la necesidad de \u201cmodernizar la administraci\u00f3n\u201d y evaluar la incorporaci\u00f3n de tecnolog\u00eda en \u00e1reas clave.<\/p>\n<p>Horas m\u00e1s tarde, Chahla fue recibida por el gobernador Osvaldo Jaldo. Seg\u00fan trascendi\u00f3, en el encuentro se habl\u00f3 de la situaci\u00f3n financiera del municipio, la eficiencia en la gesti\u00f3n y la necesidad de reducir costos fijos. En voz baja, algunos funcionarios reconocen que\u00a0<strong>la estabilidad del empleo p\u00fablico ya no es intocable<\/strong>\u00a0y que\u00a0<strong>la automatizaci\u00f3n de tareas administrativas est\u00e1 en an\u00e1lisis<\/strong>.<\/p>\n<p>La gesti\u00f3n municipal avanza en la digitalizaci\u00f3n de tr\u00e1mites y el redise\u00f1o de procesos burocr\u00e1ticos. \u201cHay \u00e1reas en las que hoy un robot o un software puede hacer en segundos lo que antes requer\u00eda tres empleados y media ma\u00f1ana\u201d, admiten cerca de la intendenta. El objetivo:\u00a0<strong>reducir la planta pol\u00edtica y optimizar recursos sin afectar los servicios esenciales<\/strong>.<\/p>\n<p>La advertencia de Chahla no cay\u00f3 bien entre los sindicatos. Desde ATE y SEOM salieron a reclamar <strong>\u201crespeto por los derechos adquiridos\u201d y advirtieron que \u201cla modernizaci\u00f3n no puede ser una excusa para despedir ni precarizar\u201d.<\/strong><\/p>\n<p>Sin embargo el mensaje pol\u00edtico es claro: <strong>el empleo p\u00fablico ya no es garant\u00eda de estabilidad eterna<\/strong>. En medio de un clima nacional de ajuste, Tucum\u00e1n empieza a transitar un nuevo modelo de gesti\u00f3n, en el que la tecnolog\u00eda promete eficiencia\u2026 pero tambi\u00e9n pone en duda el futuro de muchos trabajadores estatales.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La intendenta de San Miguel de Tucum\u00e1n fue tajante con los trabajadores: \u201cHoy es casi imposible conseguir un empleo p\u00fablico\u201d. Tras reunirse con el gobernador Jaldo, dej\u00f3 entrever un cambio de paradigma: menos personal, m\u00e1s tecnolog\u00eda. 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