El beneficio está destinado a trabajadores en relación de dependencia que perdieron su empleo por causas ajenas a su voluntad. Incluye asignaciones familiares y se tramita de manera presencial o virtual.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) anunció la continuidad de la prestación por desempleo, un ingreso temporal destinado a acompañar a quienes quedaron sin trabajo mientras buscan reinsertarse en el mercado laboral. Durante 2025, más de 150.000 personas accedieron al programa.
El beneficio alcanza a trabajadores en relación de dependencia que pierden su empleo sin causa o por finalización de contrato.
Permanentes: deben acreditar al menos seis meses de aportes en los últimos tres años.
Eventuales o de temporada: menos de 12 meses trabajados en tres años y más de 90 días con aportes en el último año. Construcción: al menos ocho meses de aportes en los dos años previos al despido o finalización de obra.
El cálculo depende de los ingresos previos y los aportes registrados.
- Entre 2 y 12 cuotas para trabajadores en relación de dependencia.
- Entre 3 y 8 cuotas para el sector de la construcción.
- Mayores de 45 años acceden a seis meses adicionales.
Además, los beneficiarios mantienen el acceso a asignaciones familiares como prenatal, hijo, ayuda escolar anual, matrimonio, nacimiento o adopción.
Cómo tramitar la prestación
El solicitante debe presentar DNI original y copia, junto con documentación que acredite el fin del vínculo laboral: telegrama de despido, carta documento, contrato vencido, constancia de quiebra del empleador o certificado de defunción en casos de empleadores unipersonales.
El trámite puede realizarse en oficinas de ANSES con turno previo o mediante atención virtual con CUIL y clave de seguridad social.
Forma de cobro
Una vez aprobado, ANSES gestiona la apertura de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social. El primer pago se realiza por ventanilla en una sucursal bancaria asignada y luego se entrega una tarjeta de débito para operar en cajeros automáticos.
El organismo recuerda que el titular debe solicitar la suspensión del beneficio dentro de los cinco días hábiles posteriores al inicio de una nueva actividad laboral. De esta manera, ANSES busca garantizar un respaldo económico a quienes atraviesan un período de desempleo, mientras sostienen derechos vinculados a la seguridad social.
